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行業資訊
引進優秀人才 為氯化氫企業注入血液
返回列表    打印本頁    發布時間:2016-6-16 13:57:08

    我國氯化氫企業的發展長期以借鑒為主,企業對發展自身的核心競爭力的意識十分薄弱。對核心競爭力的不重視,勢必造成企業管理人員在管理企業時照本宣科、生搬硬套,從而輕視人才的培養。最終導致管理制度死板,不能靈活變通,在市場瞬息萬化的當下,不能及時調整內部結構,使得企業運轉不靈。

    管理上專業人才的缺失,自然影響到生產技術人才上的招收。氯化氫企業內生產技術人才少,勢必造成產品種類的匱乏。以此循環,只會消耗氯化氫企業的生命力,使其在市場競爭中只能依靠銷量搶占市場空間。因此,氯化氫企業必須要重視對人才的培養,其中包括如何選擇人才、留住人才、充分挖掘每個人才的潛能等等,最好建設一個完善的人才培育機制,以為企業的發展不斷的輸入新鮮的血液!

    我公司長期供應各種規格高品質氯化氫、硫化氫、高純度氯化氫、氯化氫氣體等產品,并提供氯化氫專用配套設施、設備、閥門、減壓器,并提供優質技術服務和售后。